27% pracodawców narusza przepisy dot. płacy minimalnej

Według raportu Państwowej Inspekcji Pracy, w wielu firmach dochodzi do nieprzestrzegnia przepisów dotyczących płacy minimalnej. Dokumentacja i wypłata środków została oceniona na zadowalającą w  73% działalności gospodarczych, w pozostałych dochodzi do nieprawidłowości.

- Znacząca większość kontrolowanych podmiotów prawidłowo stosowała przepisy o minimalnej stawce godzinowej. Zarówno przestrzegano wniosków o charakterze formalnym, czyli dotyczących treści umów, dokumentacji godzin wykonania zlecenia, jak też dokonywano wypłat minimalnej stawki w prawidłowej wysokości - powiedziała dyrektorka Departamentu Prawnego Głównego Inspektora Pracy.

W pozostałym odsetku firm stwierdzono nieprawidłowości, które dotyczyły nieudokumentowania przepracowanej liczby godzin. Źródłem problemu ma być nieznajomość przepisów, w związku z czym PIP planuje zwiększyć swoje starania w rozpowszechnianiu wiedzy na temat nowych obowiązków finansowych pracodawców. Najważniejszym celem jest uświadomienie, że minimalna stawka musi być jednakowa dla wszystkich typów umów pomiędzy pracodawcą i pracownikiem.

Raport został sporządzony na podstawie 7 tys. kontroli różnych firm. Wyniki zostały ogłoszone przez inspektora pracy Wiesława Łyszczek i dyrektorkę Departamentu Prawnego Głównego Inspektora Pracy.